不做“青蛙”就跳槽

    張小姐公關部職員

    離開上一家公司，完全是因為“混”日子混得我渾身難受。

    那家公司是做配件的，業(yè)內(nèi)名氣響亮，大眾關注度不高。老板也沒有要你宣傳的意思，所以，日子過得非常輕閑。平時只要跟記者打打電話，偶爾有訪問安排，也主要是“推廣”老板———在業(yè)內(nèi)雜志上安排個專訪，確保圖片做大，報道“積極正面”，就萬事OK。

    公關部就我和主管兩個人，她剛生了孩子，樂得輕松。我么，當然也不可能表現(xiàn)得太積極。一開始還慶幸這份工作“穩(wěn)定”又舒服，但時間一久，就有些迷惘———我才24歲，難道日子就這么過下去嗎？

    真正讓我下定決心離開的，是一次同學聚會，他們大談特談工作中的奇聞逸事，我的生活卻像杯白開水，連辦公室里雞毛蒜皮的人事斗爭，講出來似乎都沒有人家精彩……“職場青蛙”描述：周圍同事都停滯不前，得過且過，你也怡然自得，好象溫水里煮的那只青蛙，最后慢慢煮熟了還不自覺。

    自測題

    ●相當長時間以來，用過去的經(jīng)驗，就很容易處理現(xiàn)在的工作。

    ●工作用一兩招就可以輕松勝任。

    ●公司提供的培訓越來越少，甚至已經(jīng)很久沒提供。

    如果你已經(jīng)意識到自己正處于一潭死水中，你應該趕快離開，因為實際狀況會比你想象的還要糟。

“螃蟹”只能偷偷練“內(nèi)功”

    李小姐市場部職員

    自從兩個月前內(nèi)調(diào)到市場部后，我就很有些郁悶。

    我原來是行政助理，但是一直不喜歡訂機票、發(fā)文具的工作。趁著新老板走馬上任，大談“公司內(nèi)部跳槽”，咬咬牙打了報告，要求去一直向往的市場部工作。老板一看有人響應，樂得做個順水人情。

    但市場部門的主管卻是“舊人”，一看要換我這個新手過去，雖然胳膊擰不過大腿，卻一百個不情愿。到了新部門，就覺得處處不順。

    吃午飯沒人招呼我，重要的事情輪不到我做。

    我也知道自己經(jīng)驗不足，所以加倍用功。但沒想到，同事看我更不順眼———他們原來習慣篤悠悠地做事，被我這么一擾亂“市場秩序”，當即就有人冷嘲熱諷。

    只好有意放慢工作速度，不在辦公室加班，有什么材料拿回家去看———機會來之不易，我又不可能以新手身份跳槽，所以胸悶歸胸悶，到底還得和他們混下去……“職場螃蟹”描述：大家安于現(xiàn)狀，只有你積極工作，于是被人用有色眼光看待，就像一堆螃蟹放在一個沒加蓋的簍子里，有一只螃蟹想往上爬時，其他螃蟹就會踩它，結(jié)果誰也不能爬出簍子。

    給“職場螃蟹”的忠告

    ●找一群志同道合的人一起學習，沒有分享的學習很容易挫折。可以常與其他部門或是其他公司中，工作內(nèi)容相似的朋友聊天。

    ●誠心地尋找同業(yè)中較資深的人當職場導師，讓你咨詢。

    ●聰明而不著痕跡地去學習，而不是大張旗鼓地讓你的同事感到不舒服，這對你沒有任何好處。