“現(xiàn)金支出憑證”上注明了王兆國該得的工資

　　辭職兩個多月后仍結算不了工資；干了兩個月活，工資也不按合同兌現(xiàn)……在佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)務工的外來工，近來不時到本報投訴。
　　辭了職工資遲遲結不了

　　2007年5月，王兆國借用“李平光”的身份證進入禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)金怡陶瓷有限責任公司打工。分級車間的主管當時告訴他：每天工作8小時，每個月至少有1200元的工資保底。在接下來的幾個月里，王兆國發(fā)現(xiàn)每天的工作時間大都在10個小時，而工資根本不到1200元。

　　王兆國決定辭職。按照公司的規(guī)定，他提前一個月提出了辭職請求。在“職員工離廠審批表”上，公司負責人簽字同意，并注明“1月份的工資暫不算”。

　　2007年12月辭職后，王兆國又在金怡公司干了一個月活，而這一個月的工資，金怡公司卻遲遲不予結算。今年春節(jié)，王兆國沒錢回貴州老家，一個人呆在南莊鎮(zhèn)等著公司給他結算工資的消息。本月6日，王兆國聽說可以到廠里領工資了，便訂了當天下午回貴州的長途汽車票，沒想到，下午6點鐘公司的財務人員告訴他，老板不在，沒人簽字領不到錢。花200元買的車票作廢了。

　　本月7日下午，該公司有關人士接受南莊勞動保障管理所有關人員調查時說，公司2008年的工資計劃尚未制訂出來，王兆國即“李平光”的工資也就拖了下來。1月份這區(qū)區(qū)1000多元的工資，讓辭職后的王兆國苦苦待了兩個月。而更讓他百思不得其解的是，第一次發(fā)工資時扣了101元的暫住證辦理費，到他辭職離廠，暫住證沒有見著，扣下的費用也不退了。

　　兩月不發(fā)工資沒錢治病

　　貴州人王兆國在金怡陶瓷有限責任公司的遭遇，湖北人劉學亮也領教了。今年40歲的劉學亮是2007年9月進金怡陶瓷有限責任公司上班的，干的是一份重體力活。進廠時車間主管承諾的每月1500元工資保底不能兌現(xiàn)，而今年以來的工資也一直未領到。

　　3月1日下午5時許，劉學亮在拖第二車瓷磚時，突然感覺眼前的物體都在旋轉，他病倒了。沒發(fā)工資，他便沒錢上醫(yī)院看病，支撐了幾天后，他實在不行了，便于3月5日請假治病，可他連200元打點滴的錢都拿不出。找到公司負責人問能否支付一部分工資給他治病，公司負責人只回一句“自己想辦法解決”。

　　本月7日下午，本報記者就調查的情況向南莊鎮(zhèn)勞動保障管理所進行了通報，該所副所長黃文鋒當即指派工作人員前往金怡陶瓷有限責任公司調查了解。當晚，記者得知王兆國和劉學亮兩人已順利領到屬于他們的工資，而劉學亮也辭職離開了金怡公司。

　　新簽勞動合同又玩花樣

　　據(jù)南莊鎮(zhèn)勞動保障管理所負責人介紹，2007年該所接到南莊全鎮(zhèn)外來工有關勞資糾紛的投訴有400多宗，而勞動保障管理所處理的工傷則多達1200多宗，這些工傷大多數(shù)發(fā)生在陶瓷企業(yè)。

　　目前，禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)的59家陶瓷企業(yè)中，有外來務工人員1萬多人，而南莊全鎮(zhèn)的外來務工人員在5萬人左右。今年實施新的勞動合同法后，簽訂勞動合同的糾紛和投訴多了起來，南莊鎮(zhèn)的個別企業(yè)在和員工簽訂勞動合同時又玩出了新花樣。據(jù)在南莊鎮(zhèn)某科技公司打工的外來工小陳說，公司只要求他們在合同書上填寫姓名、身份證號碼、現(xiàn)住地址和戶口所在址，至于工作時間、勞資待遇等，一律不讓填，勞動合同的具體內容外來工們也不知道，“反正今年的工資比去年少了五六百元”。

　　據(jù)南莊鎮(zhèn)勞動保障管理所負責人介紹，廣東省勞動保障廳在今年初作出規(guī)定，對于新簽的勞動合同，企業(yè)和員工都要各持一份，作為企業(yè)，還應該對勞動合同進行公示供員工監(jiān)督，而在佛山市禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)，絕大部分企業(yè)沒有按照省里的規(guī)定執(zhí)行。