當時，有人勸我放棄研發(fā)，做什么都能賺錢，為什么非要和自己過不去呢？我想，賺錢不是我的最終目的，我為什么不自主研發(fā)而要把錢給外國人呢？

    1998年產品終于成型，并應用于市政府廣場改造項目中。我們研發(fā)的新型“美式箱變”，填補了國內民族產業(yè)的空白，促進了沈陽電力的發(fā)展。

    ［創(chuàng)業(yè)點撥］創(chuàng)新是決定一個企業(yè)能否獲得良好發(fā)展的關鍵，掌握尖端技術是寶貴的資源。

    采訪后記現(xiàn)在的李文東依然沒有停下前進的腳步，他在進一步思索企業(yè)如何發(fā)展、采取何種戰(zhàn)略、選用人才。他創(chuàng)辦的昊誠集團現(xiàn)在已成為年產值3.5億元的沈陽市“十強”民營企業(yè)，并吸納200多名應屆畢業(yè)大學生、600多名下崗職工就業(yè)。

    李文東，沈陽昊誠集團總裁，1974年出生于沈陽。1993年考入沈陽工業(yè)學院，工科學士學位。1997年5月創(chuàng)辦昊誠電氣公司，2001年組建昊誠集團，擔任總裁至今。昊誠集團以生產中低壓電力系列設備為主導產品，年產值達到2億元人民幣。

    李文東，剛過而立之年的總裁。創(chuàng)新產品幫助他贏得了市場份額。做企業(yè)家的夢想

    每個人都有夢想，做一個成功的企業(yè)家是李文東上大學時候的理想。

    李文東上大學賺到第一筆錢之后，他買下了松下幸之助的企業(yè)管理全集，學習作為企業(yè)家的素質。第二次買的是李嘉誠傳，學習他做人、做生意的過程。

    李文東認為，做生意本身是一個人的悟性過程，必須與眾不同才能創(chuàng)業(yè)。他對現(xiàn)在大學生有點建議，就是在上大學之前，要敢于面對新事物，應該做自己想干的事情，對自己的理想去實踐，失敗也無所謂。面對社會時，你就敢于去迎接這種挑戰(zhàn)，這是一種經(jīng)歷，都是成功的基礎。創(chuàng)新是企業(yè)的源泉

    昊誠作為一家科技企業(yè)，離不開技術的創(chuàng)新。幾年下來，李文東深刻地體會到“創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭源泉”。

    昊誠創(chuàng)立之初，他們正是憑借創(chuàng)新的產品才贏得了自己的市場份額，李文東獲得了自己的“第一桶金”。

    李文東認為，一個人肯不肯學習決定了一個人的命運；一個企業(yè)能否堅持學習，也決定了企業(yè)的命運。李文東和他企業(yè)的管理層積極致力于從管理這個根本上來打造一個學習型的企業(yè)。為營造公司內部的創(chuàng)新氛圍，他給員工們定了個規(guī)矩：鼓勵每個人搞創(chuàng)新技術，無論大小，成果的10％都歸個人。他們也始終不斷圍繞變壓器進行新品種的研究，不斷投入資金改造技術，以使企業(yè)保持良好的競爭力。