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職場進化論:每天淘汰你自己

發(fā)布:2008-4-14 14:22:23  來源: 人力資源開發(fā)網(wǎng)  [字體: ]

  在很多年前,有一群熊,歡樂地生活在一片樹木茂密、食物充足的森林里,他們在這里繁衍子孫,同其他動物友好相處。后來有一天,地球上發(fā)生了巨大變化,這片森林被雷電焚燒,各種動物四散奔逃,熊的生命也受到威脅。其中一部分熊提議說:“我們北上吧,在那里我們沒有天敵,可以使我們發(fā)展得更強大。”另一部分則反對:“那里太冷了,如果到了那里,只怕我們大家都要被凍死、餓死。還不如去找一個溫暖的地方好好生存,可供我們吃的食物也很多,我們也很會容易生存下來。”爭論了半天,誰也說服不了誰,結(jié)果,一部分熊去了北極邊緣生活,另一部分則去了一個四季溫暖、草木繁茂的盆地居住下來。

    到了北極邊緣的熊,由于氣候寒冷,他們逐漸學會了在冰冷的海水中游泳,還學會了潛入水下、到海水中捕食魚蝦,甚至敢于與比自己體積還大的海豹搏斗……長期下來,他們的身體比以前更大更重,更兇猛。這就是我們現(xiàn)在看到的北極熊。

    另一部分熊到了盆地之后才發(fā)現(xiàn):這里的肉食動物太多了,自己身體笨重,根本無法和別的肉食動物競爭,便決定不吃肉了,改為吃草。沒想到這里的食草的動物更多,競爭更激烈。草也吃不成了,只好改吃別的動物都不吃的東西??竹子,這才得以生存下來。漸漸他們地把竹子作為自己唯一的食物來源。由于沒有其他動物和他們爭搶食物,他們變得好吃懶動,體態(tài)臃腫不堪,就演化成了我們現(xiàn)在看到的大熊貓。但后來竹林越來越少,大熊貓的數(shù)量也越來越少,幾乎瀕臨滅絕,只能被關在動物園里,靠人類的幫助才能生存。

    熊的遭遇如此,每個人的職業(yè)發(fā)展又何嘗不是這樣呢?在機遇面前人人平等。如果自己不主動地去競爭,遲早也會和大熊貓的遭遇一樣,被別人排擠,甚至被別人吃掉。就業(yè)形勢日益嚴峻,在職場拼殺的白領們不敢有一絲的懈怠,惟恐“砸”了手中的飯碗。已被劃入“老員工”行列的三四十歲的白領們,眼見著學弟學妹們揣著碩士、博士學歷,意氣風發(fā)地加入到自己的行列中,不自覺地就會心跳加速、血壓上升。然而,這個年齡的人已不像新手們那樣了無牽掛,他們上有老下有小的,工作壓力也越來越大,公事、家事早已壓得他們進入了亞健康狀態(tài)?煽粗髞碚邆“虎視眈眈”的樣子,原地踏步只能是死路一條。

    畢業(yè)于哈佛大學的美國哲學家詹姆斯說:“你應該每一兩天做一些你不想做的事。”這是一個永恒不滅的真理,是人生進步的基礎和上進的階梯。有一句名言與這個觀點相同:“容易走的都是下坡路。”辯證法里量變質(zhì)變定律也講,量變積累到一定程度就會發(fā)生質(zhì)變。所以不要奢望個人的進步能夠立竿見影,只要每天進步一點點就行了。讓自己進步的方法很多,“每天做點困難的事”,就是“逼”自己進步的辦法之一。如果你是一位營銷人員,但是當眾演講又是你最發(fā)怵的事情,那你就每天“逼”自己對著鏡子練習講話;如果你是一位公關人員,但是你恰巧又是一個內(nèi)向的人,那你就每天“逼”自己主動與主要的業(yè)務伙伴聯(lián)系,或是打電話,或是發(fā)E-mail,或是相約見面;如果你從中學就討厭學外語,可是你要想獲得在職碩士學位,就不得不硬著頭皮,每天“逼”自己練習聽力、復習語法,再一口氣做完一套模擬試題……

    “每天淘汰你自己”,這是我們應告誡自己的一句話。事實上,我們所處的生存空間正在被無限壓縮。20世紀70年代的時候,歐美一些未來學家曾經(jīng)預言:“當人類跨入21世紀時,每周的工作時間將壓縮到36小時,人們將會有更多的時間提升自我,休閑娛樂。”

    但歷史的腳步真的邁入21世紀時,人們卻驚訝地發(fā)現(xiàn),相當多的人每周工作時間在無限延伸,甚至超過了72小時,而有不少人被市場無情地淘汰,而那些每周工作時間在不斷延伸的人們卻是愈加發(fā)奮苦苦地“提升”自我。未來學家們的美好預言被殘酷的事實無情地擊了個粉碎!假如你不淘汰自己,可能就會被別人淘汰。

    3年前在某中外合資企業(yè)擔任網(wǎng)絡通訊設備銷售經(jīng)理的一位人才,3年來一直忙于日常事務,在“干杯”聲中翻過了日歷。今天,他的下屬學歷比他高,能力比他強,經(jīng)驗也在數(shù)年的商海中獲得了積累,羽翼日漸豐滿,銷售業(yè)績驚人,在公司最近的績效考評中名列第一,迅速淘汰了他這位上司,留給他的是歲月的蹉跎和時光的惋惜。

    不是自已淘汰自已,就是被別人淘汰自已,這就是職場“進化論”。

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