張小姐 產(chǎn)品經(jīng)理

　　我的跳槽經(jīng)歷，有兩次和上司有關。

　　第一次，是跟著上司跳槽。他老人家跑去新公司當“空降兵”，手下自然得有個得力助手。見我能力尚可，和他也算知根知底，于是便一塊“打包”了跑路。當然，我也不是沒有考慮過以“新主管的心腹”面貌出現(xiàn)，可能會給我在新公司的人際關系帶來困擾，但是升職加薪外帶接觸全新業(yè)務（從IT業(yè)跳到快速消費品業(yè)，空間要大很多）的誘惑畢竟十分大。

　　事實證明，人際關系不是沒有麻煩，可不是我擔心的那種———在新公司，一開始別人防著你是必然的，但只要小心謹慎，少說多做，日久天長，大家也自然把我納入“統(tǒng)戰(zhàn)”范圍。倒是我原來公司的大老板是個小心眼，有一次在公共場合偶然遇見，他根本不理睬我。好在我現(xiàn)在跟他隔行如隔山，當初如果是跟著上司跑路去同業(yè)競爭對手那里，恐怕我也要好好考慮一下我這種“小巴拉子”在行內的聲譽了。

　　第二次更有趣，我嫁夫隨夫，跟著老公從廣州到上海發(fā)展。向上司辭行前，我還兩眼一抹黑，打算到上海后，先舒舒服服休息一陣子，再作打算。總算我跟著上司這兩年，任勞任怨，他那天似乎心情大好，主動問我的去向。我自然老實坦白，并扮可憐狀。結果古代話本小說里“寒士遇貴人”的情節(jié)真的發(fā)生了！上司慨然應允幫我找工作，并且真的打了幾圈電話，3天后修書一封，給了我一份推薦函，指示我到上海安頓下來后去找他的大學同學面試。說是面試，其實也就走了個過場———上司替我說過好話，充分肯定了我的工作能力，所以，跟現(xiàn)任老板面談20分鐘后，他當場就讓人力資源部跟我談合同了！

　　總結一下，想讓老板成為你的跳槽“貴人”，首先得勤懇工作，好好為人，最后，一定要善于抓住機會———我還算是無心碰巧，我有個女朋友，就是趁老板離職回國省親之前，向她暗示有心跳去老板相熟的某公司，老板念她跟了自己幾年，勞苦功高，樂得做了個順水人情。結果，朋友那次跳槽，薪水翻了一番！