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從"歷史經(jīng)典"看用人之道

發(fā)布:2010-4-7 15:43:12  來源: 世界經(jīng)理人 [字體: ]


  三國(guó)時(shí)期的諸葛亮在其《心書》一文中講到如何知人時(shí),提出了七條途徑:其一,“問之以是非而觀其志”,即從其對(duì)是非的判斷來考察其將來的志向,看看是否胸有大志;其二,“窮之以辭辯而觀其變”,即提出尖銳的問題對(duì)其詰難,看其觀點(diǎn)有什么變化,能否隨機(jī)應(yīng)變;其三,“咨之以計(jì)謀而觀其識(shí)”,即就某方面的問題咨詢其看法和對(duì)策,看其知識(shí)經(jīng)驗(yàn)如何,具不具備分析問題和解 決問題的能力其四,“告之以禍難而觀其勇”,即觀察其在困難面前的表現(xiàn),看其有沒有知難而進(jìn)的勇氣和處世不驚的良好心理素質(zhì);其五,“醉之以酒而觀其性”,即以美酒款待,看其個(gè)人品德如何,是否兩面三刀,陽(yáng)奉陰違;其六,“臨之以利而觀其廉”,即觀察其在金錢財(cái)富面前的表現(xiàn),看其是否能經(jīng)得住物質(zhì)利益的誘惑,是否能保持良好的心態(tài);其七,“期之以事而觀其信”,即托付其辦事以視其信用如何,是一諾千金,還是信口開河。諸葛亮的這些觀點(diǎn)很有現(xiàn)實(shí)意義。我們應(yīng)該借鑒古人的經(jīng)驗(yàn),拓寬知人的思路。

  用人能否把握時(shí)機(jī),與領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)有著很直接的關(guān)系。有這樣一個(gè)故事。漢武帝時(shí),有一次他到郎署去視察工作,在那里他見到一位老者,衣服破爛,兩鬢花白,步履蹣跚。漢武帝非常驚訝,就問他:“你叫什么名字?什么時(shí)候入的郎署?”老者答日:“我叫顏駟,是江都人,在文帝的時(shí)候做的郎官。”武帝又問:“你怎么這樣大年紀(jì)還是個(gè)郎官呢?”,顏駟回答:“文帝喜歡文人而我好武,景帝喜歡老人而我那時(shí)還年輕,而您喜歡青年我卻已老了,所以,我雖然三朝為官卻始終未能得到提拔。”武帝聽了顏駟這番話,非常有感觸,當(dāng)即提升他為會(huì)稽都尉,以謝他的一番直言。

  這則歷史故事告訴我們,用人的時(shí)機(jī)把握不好,就會(huì)埋沒人才、荒廢人才。時(shí)至今日,我們的一些單位仍然在論資排輩,使用人才不是靠能力,而是需要熬年頭。這種狀況雖然已在逐步改觀,但其慣性還將持續(xù)一段時(shí)間。

  美國(guó)總統(tǒng)林肯曾經(jīng)說過:“我的生活經(jīng)驗(yàn)使我深信,沒有缺點(diǎn)的人往往優(yōu)點(diǎn)也很少。”《南方周末》曾刊載這樣一篇文章,題目叫“綜合測(cè)評(píng)”,文中給了三個(gè)人的大致表現(xiàn),問哪個(gè)人能造福全世界。候選人A篤信巫醫(yī)和占卜家,有兩個(gè)情婦,有多年的吸煙史,而且嗜好馬提尼酒;候選人B曾經(jīng)兩次被趕出辦公室,每天要到中午才肯起床,讀大學(xué)時(shí)曾經(jīng)吸食鴉片,每晚都要喝一夸脫(大約一公斤)的白蘭地;候選人C曾是國(guó)家的戰(zhàn)斗英雄,保持著素食的習(xí)慣,從不吸煙,只偶爾來點(diǎn)啤酒,年輕時(shí)沒有做過什么違法的事。一般的人是不愿把票投給有那么多缺點(diǎn)的A和B的,而C則是比較理想的候選人?晌闹薪o出的結(jié)果卻絕對(duì)讓所有的人瞠目,有缺點(diǎn)的A和B分別是美國(guó)總統(tǒng)羅斯福和英國(guó)首相丘吉爾;而那個(gè)沒有多少缺點(diǎn)的人竟是臭名昭彰的阿道夫?希特勒。這篇文章視角獨(dú)特,卻出人意料,但很能說明問題,也就是說,羅斯福和丘吉爾之所以能成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者,絕不是因?yàn)榭苛松鲜鋈秉c(diǎn),而是靠了他們的智慧和才能。

  戰(zhàn)國(guó)初年,魏文侯派大將討伐中山國(guó),碰巧的是,樂羊之子樂舒當(dāng)時(shí)正在中山國(guó)為官。兩軍交戰(zhàn),中山國(guó)想利用樂舒迫使魏國(guó)退兵,樂羊不為所動(dòng)。為把握勝局,樂羊?qū)χ猩絿?guó)采取了圍而不攻的戰(zhàn)略。消息傳到魏國(guó),一些讒臣紛紛向魏文侯狀告樂羊以私損公。魏文侯不予輕信,當(dāng)即決定派人到前線勞軍,并為樂羊修建新宅。樂羊圍城數(shù)日,待時(shí)機(jī)成熟,一舉破城。滅了中山國(guó)。班師回朝后,魏文侯大擺慶功宴,酒足飯飽,眾人離席后,魏文侯叫住樂羊,搬了一個(gè)大箱子令其觀看,原來里面裝滿了揭發(fā)樂羊圍城不攻,私利為重的奏章。樂羊激動(dòng)地對(duì)魏文侯講:“如果沒有大王的明察和氣度,我樂羊早為刀下之鬼了。”歷史事件生動(dòng)地表明,用人不疑是多么的重要。

  清代的曾國(guó)藩是很會(huì)用人的。一次,李鴻章向曾國(guó)藩推薦三個(gè)人才,恰好曾國(guó)藩散步去了,李鴻章示意三人在廳外等候。曾國(guó)藩散步回來,李鴻章說明來意,并請(qǐng)?jiān)鴩?guó)藩考察那三個(gè)人。曾國(guó)藩講:“不必了,面向廳門、站在左邊的那位是個(gè)忠厚人,辦事小心,讓人放心,可派他做后勤供應(yīng)之類的工作;中間那位是個(gè)陽(yáng)奉陰違、兩面三刀的人,不值得信任,只宜分派一些無足輕重的工作,擔(dān)不得大任;右邊那位是個(gè)將才,可獨(dú)當(dāng)一面,將來作為不小,應(yīng)予重用。”李鴻章很吃驚,問曾國(guó)藩是何時(shí)考察出來的。曾國(guó)藩笑著說:“剛才散步回來,見到那三個(gè)人,走過他們身邊時(shí),左邊那個(gè)低頭不敢仰視,可見是位老實(shí)、小心謹(jǐn)慎之人,因此適合做后勤工作一類的事情。中間那位,表面上恭恭敬敬,可等我走過之后,就左顧右盼,可見是個(gè)陽(yáng)奉陰違的人,因此不可重用。右邊那位,始終挺拔而立,如一根棟梁,雙目正視前方,不卑不亢,是一位大將之才。”曾國(guó)藩所指的那位“大將之才”,便是淮軍勇將、后來?yè)?dān)任臺(tái)灣巡撫的劉銘傳。

  作為領(lǐng)導(dǎo),并不一定要比所有的部屬更有才干,關(guān)鍵是要看能不能將各有所長(zhǎng)的一群人組織在一起,共同為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)去努力。美國(guó)的鋼鐵之父卡內(nèi)基就是這樣一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)。雖然他已去世多年,但他的碑文卻留給世人以永恒的回憶。碑文是這樣寫的:“一位知道選用比他本人能力更強(qiáng)的人來為自己工作的人安息于此。”

 

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