倘若有的老總有錢沒有地方花，講排場和氣派，非要派手下也去學習，那就是學著大智慧而缺乏大智慧的表現(xiàn)。遺憾的是，往往老總們學習完了，還要來企業(yè)內(nèi)部威風地耍一把，這就很糟糕，只能搞得員工們忐忑不安，因為不知所云啊。
   
　　老總們學多了大智慧還有一個重大的弊端，那就是把自己變得小的道理小的智慧看不起了或者完全不會了，所以不懂得如何運用小智慧，管理不好企業(yè)，大的智慧又無能消化，不能轉(zhuǎn)化成實用的小智慧來加以運用，自己越來越好高婺遠，不踏實了，一個個在大智慧下變得越來越?jīng)]有智慧。

　　另外，大智慧是好東西，小智慧也是好東西，人都需要，但大智慧不是人人都能消受得起的。一是經(jīng)濟的原因，這就像人只有飽暖之后才會思淫欲一樣，溫飽還沒有解決呢，怎么會去思淫呢？二是作用的原因，小智慧就是正餐，能讓人吃得飽還吃得不錯，大智慧就是營養(yǎng)滋補品了，是飯后添加劑，企業(yè)管理小智慧還用不好就想著用大智慧，這不是正餐都不正兒八經(jīng)地吃，就盡想吃營養(yǎng)滋補品嗎？而且所有的營養(yǎng)品都是身體機能出現(xiàn)了問題的人才會去服用，一個健康的活蹦亂跳的小伙子怎么會去用營養(yǎng)滋補品呢？企業(yè)要用大智慧一定是企業(yè)出現(xiàn)了巨大的問題或者轉(zhuǎn)折點才對呀。

　　生活中也有一類人，不正經(jīng)吃飯，把營養(yǎng)滋補品當飯吃，我們不難發(fā)現(xiàn)，所有這一類人最后的結果是一方面營養(yǎng)過剩、一方面又營養(yǎng)不良，體質(zhì)比常人差很多。企業(yè)管理中的智慧也是同樣的道理，靠大智慧指揮企業(yè)運作、用大智慧解決企業(yè)管理問題，不是簡單的殺雞用了牛刀，而是管理的營養(yǎng)過剩，也是管理的營養(yǎng)不良，最后企業(yè)就只能剩下弱不禁風的軀干，業(yè)務和生意會干癟得如瘦人一樣沒有肌肉，企業(yè)危矣！

　　管理感悟：

　　1、管理無大事，無需大智慧，只需于細微處多運用小智慧就可以解決企業(yè)管理中的所有的問題。

　　2、大智慧聽起來頭頭是道，叫人不得不五體投地地佩服得。但都是放之四海而皆準的大廢話，永遠都沒有錯，但就是解決不了企業(yè)管理中的實際問題。

　　3、大智慧是好東西，小智慧也是好東西，人都需要，但大智慧不是人人都能消受得起的。

　　4、企業(yè)靠大智慧指揮企業(yè)運作、用大智慧解決企業(yè)管理問題，不是簡單的殺雞用了牛刀，而是管理的營養(yǎng)過剩，也是管理的營養(yǎng)不良，最后企業(yè)就只能剩下弱不禁風的軀干，業(yè)務和生意會干癟得如瘦人一樣沒有肌肉，企業(yè)危矣！