4、信念是成功的基石
成功是正確的思想方法加信念加行動。要想成為思想方法正確的人，必須具備頑強堅定的性格，挖掘自身潛力，進行自我鼓勵，要堅定“我行”、“我是最好的”、“我是優(yōu)秀的”、“還須再改進”的心理暗示。有個故事很經(jīng)典，說的是幾個士兵被困在地道理，他們用手中的刺刀挖了三天三夜，最后刺刀斷了饑渴缺氧要死了，他們不能忍受折磨決定自殺，有個士兵大吼一聲“我不服”，一頭撞向幾天沒有挖通的地道，奇跡出現(xiàn)了，這個士兵一頭撞開了剩下薄薄的土層，他們得救了。堅定的信念，加有力的行動，往往可以創(chuàng)造出奇跡。
5、自制力是成功的助力
自制是一種最艱難的美德，有自制力才能抓住成功的機會，才能擺脫歧途的誘惑。成功的最大敵人是自己，缺乏對自己情緒的控制，會把許多稍縱即逝的機會白白浪費掉。如憤怒時不能遏制怒火，使周圍的合作者望而卻步；遇到困難時消沉放縱自己，會讓自己眾叛親離；情緒的放縱，會讓合作伙伴感到?jīng)]有安全感。所以，增強自身情緒的控制，引導(dǎo)他人的情緒發(fā)展，是領(lǐng)導(dǎo)者必備的條件。積極情感的人處處對環(huán)境和他人充滿著感激之情，容易感受到環(huán)境中良好的一面。人的心態(tài)控制著自己的思維活動，從而影響自己的行為。有時別人一句話能在自己的一生中起著決定性的作用，是起到好的作用還是壞的作用，個人美德決定你對人和事物的判斷處理能力。
6、領(lǐng)導(dǎo)才能是成功的關(guān)鍵
衡量一個領(lǐng)導(dǎo)人物成就的大小，要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關(guān)愛的程度。一個人的領(lǐng)導(dǎo)能力唯有靠同事和下屬的支持和合作才能成功。領(lǐng)導(dǎo)要練習(xí)贊美的藝術(shù)，對人要公正，管理要合乎人性。每一件事情都要精益求精，每一件事都要研究如何改善，每一件事都要訂出更高的標準。認真工作并不斷改進的人才會成為一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)。善于培養(yǎng)人、發(fā)現(xiàn)每個人的優(yōu)點、以人為本是領(lǐng)導(dǎo)者的必備的能力。
7、自信心是成功者的外衣
一個人能否做成、做好一件事，首先看他是否有一個好的心態(tài)，以及是否能認真、持續(xù)地堅持下去。信心大、心態(tài)好，辦法才多。所以，信心多一分，成功多十分；投入才能收獲，付出才能杰出。永遠不要被缺點所迷惑。當然，成功卓越的人只有少數(shù)，失敗平庸的人卻很多。成功的人在遭受挫折和危機的時候，仍然是頑強、樂觀和充滿自信，而失敗者往往是退卻，甚至是甘于退卻。我們應(yīng)該學(xué)會自信，成功的程度取決于信念的程度。自信外在表現(xiàn)往往帶給周圍人信心，帶給團隊信心，帶給企業(yè)信心。心態(tài)是命運的控制塔，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴 ?/p>
8、創(chuàng)造力成功者的財富
創(chuàng)造力是最珍貴的財富。如果你有這種能力，就能把握事業(yè)成功的最佳時機，從而創(chuàng)造偉大的奇跡。創(chuàng)新思維比常規(guī)思維更具明顯的優(yōu)勢特點：1、具有獨創(chuàng)性；2、機動靈活；3、有風險意識。創(chuàng)新思維無論取得什么樣的成果，都具有重要的認識論和方法論的意義，因為即便他的不成功結(jié)果，也會向人們提供了以后少走彎路的教訓(xùn)。常規(guī)性思維雖然看起來“穩(wěn)妥”，但它的根本缺陷是不能為人們提供新的啟示。創(chuàng)新必勝，保守必敗。
