如何培育笑傲職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力？我的核心建議有兩個(gè)：第一，最大程度發(fā)揚(yáng)自身核心優(yōu)勢(shì)。上帝是公平的，他不會(huì)將所有的優(yōu)點(diǎn)和幸運(yùn)賜予同一個(gè)人，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn)，很多缺點(diǎn)甚至是難以克服的。真正聰明的人不會(huì)用自己的劣勢(shì)去和別人比較，那樣只會(huì)自欺欺人。只有將自身的優(yōu)點(diǎn)和長處最大程度發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)展，把天賦運(yùn)用在自己最擅長的領(lǐng)域，才可能培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
第二，要專注。每個(gè)人的精力和時(shí)間畢竟是有限的，一個(gè)人即使知識(shí)再淵博，也不可能做到面面俱到；一個(gè)人即使再能干，也不能完成所有的工作。在社會(huì)化分工如此細(xì)致的時(shí)代，只有在一定時(shí)期專注于某一方向和領(lǐng)域，你才能做到更加專業(yè)。在同等條件和形勢(shì)下，當(dāng)你比別人眼界更寬、思考更加深入、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更加豐富時(shí)，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力就開始形成了。
在跳槽中成長：更多時(shí)候，只是簡單的自我分析還很難準(zhǔn)確定位自己的職業(yè)方向。很多人找到適合自己的行業(yè)和職位，往往是通過職位的變動(dòng)實(shí)現(xiàn)的。個(gè)人因?yàn)樘鄱玫恼J(rèn)識(shí)自己和發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，企業(yè)由于員工的適當(dāng)流動(dòng)而保持活力、不斷創(chuàng)新。
但也有不少人，卻是為了跳槽而跳槽。有的人做出的每一步選擇看起來都沒有錯(cuò)，他們或者通過跳槽增加了薪水，或者職位有所提升，或者遇到了一群好同事，但當(dāng)所有的選擇加起來其整個(gè)過程卻是失敗的。
從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度，跳槽要避免三個(gè)錯(cuò)誤：第一，不要輕易跳槽。也就是說，不要受短期利益影響而輕易改變職業(yè)方向。當(dāng)你的職業(yè)規(guī)劃方向已經(jīng)確定，特別是知道自己適合在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)職位工作，就不要受一些小的利益誘惑而隨便改變。例如，如果你打算成為IT行業(yè)的資深研發(fā)人員，并且也在這個(gè)行業(yè)積累了多年的經(jīng)驗(yàn)，你就不要再為了一兩千元的加薪而貿(mào)然進(jìn)入你并不熟悉的快速消費(fèi)品行業(yè)去做營銷。請(qǐng)記住一點(diǎn)，只有連續(xù)不間斷在同一領(lǐng)域的工作經(jīng)歷才能積累成為有效的工作經(jīng)驗(yàn)。
第二，不要辭職跳槽。應(yīng)該騎驢找馬，而不要?dú)ⅢH找馬。從跳槽的技術(shù)操作層面來說，一定要在職跳槽，實(shí)在有特殊情況不得不先辭職再找工作也不要失業(yè)太長時(shí)間。人必須要?jiǎng)?wù)實(shí)，當(dāng)失業(yè)太久連生存都有困難的時(shí)候出去找工作總會(huì)顯現(xiàn)出底氣不足。特別是職業(yè)履歷的空白將普遍會(huì)降低雇主對(duì)求職者的信心，在這種情況下即便可以拿到offer，薪水也很難突破預(yù)期。
這方面的例子也有很多。譬如，我的許多全職MBA同學(xué)，經(jīng)歷了近兩年與社會(huì)相對(duì)隔離的學(xué)校生活后即將畢業(yè)時(shí)，由于缺少持續(xù)的工作經(jīng)驗(yàn)，再次擇業(yè)的起點(diǎn)和職位分布情況普遍不夠理想。看著他們畢業(yè)前焦急失意的神態(tài)，讓我們這些在職班的同學(xué)既為之同情又感到暗自慶幸。
第三，不要頻繁跳槽。跳槽本身不是目的，而是通過適當(dāng)?shù)墓ぷ鞯淖儎?dòng)和探索盡快確定適合自己發(fā)展的方向。任何行業(yè)和職位，不經(jīng)過一段時(shí)間的觀察和感悟都很難做到真正了解，遇到挫折迷茫時(shí)，多些理性思考或請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的朋友及同事。世界上沒有完美的企業(yè)和職位，任何工作都難讓人完全滿意，不要總是想著用跳槽來解決問題。
在職業(yè)發(fā)展初期，太過頻繁跳槽更容易讓自己迷失方向，也常給招聘單位一種欠缺穩(wěn)重、急功近利的不良感覺。如果職業(yè)方向和發(fā)展目標(biāo)已經(jīng)確定，隨著職位的上升，應(yīng)該控制在不低于3年才換工作。超過3年，也要在有特別好的機(jī)會(huì)和收益的前提下才跳槽。
