武漢金意陶總經(jīng)理葉國(guó)強(qiáng)
一座城市，一個(gè)人物，一份精彩。金意陶的每個(gè)經(jīng)銷商都充滿人格魅力，各具特點(diǎn)，這次的主人公武漢金意陶總經(jīng)理葉國(guó)強(qiáng)更是個(gè)典型人物。葉國(guó)強(qiáng)今年3月份才正式接盤武漢金意陶，這短短的時(shí)間，在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)磨合方面當(dāng)然還沒(méi)到達(dá)理想狀態(tài)，然而就在外人認(rèn)為時(shí)機(jī)不成熟的時(shí)候，葉國(guó)強(qiáng)“執(zhí)意”要辦非誠(chéng)勿擾明星簽售活動(dòng)，并且同時(shí)邀請(qǐng)方中信、柯以敏兩位明星。在細(xì)聊之下，我體會(huì)到這種“冒險(xiǎn)”舉動(dòng)的背后，傳遞著的是一種將商業(yè)與文化雜糅的人文關(guān)懷,而這恰是這個(gè)時(shí)代的迷人氣質(zhì)�！ �
棄官?gòu)纳�，�?ldquo;追星”而選擇金意陶
在從商之前，葉國(guó)強(qiáng)從事著許多人羨慕的待遇優(yōu)厚、工作“清閑”的“鐵飯碗”工作——公務(wù)員，而且做到了管理階層。由于不太認(rèn)可國(guó)有企業(yè)管理、人事等方面的一套，加上葉國(guó)強(qiáng)本身讀市場(chǎng)營(yíng)銷，所以他毅然放棄了這份優(yōu)差，自己辦了一家陶瓷廠，做起了建材生意。
葉國(guó)強(qiáng)是一個(gè)愛(ài)思考的人，從商的日子讓他有了不少領(lǐng)悟。他覺(jué)得將來(lái)是追求品質(zhì)生活的社會(huì)，而品質(zhì)生活是以品牌為基礎(chǔ)的，現(xiàn)在的小廠是以追求成本最小化，利益最大化為主，雖然目前收益不錯(cuò)，但是卻難以看到發(fā)展前景。于是，葉國(guó)強(qiáng)開(kāi)始尋找品牌合作。
早在02年的時(shí)候，葉國(guó)強(qiáng)就從朋友口中聽(tīng)說(shuō)過(guò)何乾這號(hào)人物，也就是現(xiàn)在廣東金意陶的總經(jīng)理。那個(gè)時(shí)候，葉國(guó)強(qiáng)就覺(jué)得何乾是行業(yè)界的偶像，十分佩服他的能力與人格魅力，還動(dòng)過(guò)邀請(qǐng)何乾去他的小企業(yè)坐坐的念頭。葉國(guó)強(qiáng)看到了短短的幾年來(lái)，金意陶從創(chuàng)辦到成長(zhǎng)壯大成為了名牌企業(yè)，覺(jué)得這個(gè)企業(yè)在行業(yè)操作上很成功，葉國(guó)強(qiáng)又半開(kāi)著玩笑說(shuō)“同時(shí)為了更好地接近何總，追上何總的步伐，所以選擇了金意陶�！ �
為員工創(chuàng)造另一個(gè)家
由于臨時(shí)接的采訪任務(wù)，沒(méi)有太多的時(shí)間搜集資料，所以筆者通過(guò)對(duì)話葉國(guó)強(qiáng)的員工，對(duì)其進(jìn)行一個(gè)側(cè)面了解。一聊起葉國(guó)強(qiáng)，他的員工就像打開(kāi)了話匣子一樣。員工心中的葉國(guó)強(qiáng)做事認(rèn)真、隨和、為人著想。
武漢金意陶的小惠羅列了一堆事例：她說(shuō)葉國(guó)強(qiáng)很勤奮，動(dòng)員大會(huì)的那一天，他加班加到很晚甚至忘記吃飯；同時(shí)葉國(guó)強(qiáng)也很為員工著想，總會(huì)站在員工的角度為他們想問(wèn)題，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，葉國(guó)強(qiáng)會(huì)想到他們的住房問(wèn)題，主動(dòng)幫助他們找房子；小惠說(shuō)葉國(guó)強(qiáng)很體貼，幾乎每次加班都會(huì)陪著他們，她清楚地記得大武漢館裝修那天，他們加班加到很晚，即使那天葉國(guó)強(qiáng)很忙也會(huì)抽空去看一下他們；端午節(jié)的時(shí)候，葉國(guó)強(qiáng)還想到要拜訪下員工的父母，讓他們父母放心，雖然后來(lái)還是因?yàn)槟承┰蛞晕镔Y的方式代替了，但是還是令員工非常地感動(dòng)……這樣的事情還有很多很多，聽(tīng)得出來(lái)，葉國(guó)強(qiáng)的員工都特別喜歡這個(gè)老板，親切地稱呼葉國(guó)強(qiáng)為“老葉”。
葉國(guó)強(qiáng)認(rèn)為企業(yè)主要以30歲左右的人為主，他們上有大下有小的，自身的家庭壓力很大，他希望這份工作能夠緩解員工的壓力，希望他們開(kāi)開(kāi)心心的，并通過(guò)快活的工作獲得利益。他把公司取名為“鑫福家”，這其中的意思就是希望團(tuán)隊(duì)像是一個(gè)幸福的大家庭。葉國(guó)強(qiáng)的員工說(shuō)他們的老葉就像是他們的家長(zhǎng)一樣，總是照顧著他們鼓勵(lì)著他們。
在生活中的葉國(guó)強(qiáng)是一個(gè)追求完美的人，凡是自己的事都要求要做到最好，卻能夠以寬容的態(tài)度對(duì)待員工。葉國(guó)強(qiáng)對(duì)員工說(shuō)過(guò)這樣一句話“只要是由于創(chuàng)新或者非常規(guī)手段所犯下的錯(cuò)，所有的錯(cuò)我都幫你們承擔(dān)。”小惠說(shuō)“大武漢的形象店從施工到開(kāi)業(yè)的，我看著我們的葉總，親臨現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)，勘察，圖紙的分析，以及和我們?cè)O(shè)計(jì)部等部門的人員一起探討，葉總付出很多，但是他總是那么的和善，他希望我們金意陶的人員可以得到雙贏，共同發(fā)展。”
對(duì)賭承諾書(shū)，似“輸”還贏
最近，何總發(fā)了一條讓人深思的微博“員工穩(wěn)定與否最重要的二條是能否得到信任和能否有未來(lái)，而表現(xiàn)出來(lái)最直接的卻是薪酬；企業(yè)穩(wěn)定員工的重點(diǎn)大多是薪酬，而不是讓員工得到信任和看到未來(lái)。這值得我們思考。我們?nèi)肆Y源的重點(diǎn)是否需要調(diào)整?”對(duì)此，葉國(guó)強(qiáng)也有體會(huì)，他認(rèn)為在現(xiàn)階段，利益是主要觀念，但不能過(guò)度地認(rèn)可，不斷地追求利益，看不到哪一天是盡頭，他覺(jué)得當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定集團(tuán)化，利益就不是第一位了。
葉國(guó)強(qiáng)并沒(méi)有把掙錢放在第一位，他說(shuō)現(xiàn)在是沒(méi)辦法掙錢的，只有把品牌做好，把團(tuán)隊(duì)鍛煉起來(lái)，掙錢就是自然而然，水道渠成的事，要先做好總經(jīng)理再做董事長(zhǎng)。
為了鍛煉員工的團(tuán)隊(duì)合作能力，葉國(guó)強(qiáng)經(jīng)常搞一些公司內(nèi)部活動(dòng)，戶外的拓展活動(dòng)、模擬導(dǎo)購(gòu)大賽、答辯比賽等，每個(gè)月都會(huì)有活動(dòng)，拿到名次都有獎(jiǎng)金。葉國(guó)強(qiáng)自信地說(shuō)他的獎(jiǎng)例制度做得還不錯(cuò)。
葉國(guó)強(qiáng)是一個(gè)敢于把思考付諸于實(shí)踐的人，他喜歡嘗試，喜歡找不同的路徑走。之所以這么“冒險(xiǎn)”接下明星簽售活動(dòng)，并請(qǐng)了兩位明星，葉國(guó)強(qiáng)說(shuō)一方面因?yàn)槲錆h的市場(chǎng)很大，而更重要的是他想通過(guò)這個(gè)活動(dòng)提升金意陶在武漢的名氣，還為了讓團(tuán)隊(duì)60個(gè)人通過(guò)這次的營(yíng)銷活動(dòng)鍛煉、磨合成熟起來(lái)。他這么大膽的投資是因?yàn)榘堰@當(dāng)作是對(duì)員工的培訓(xùn)費(fèi)。他說(shuō)“反正給員工報(bào)個(gè)培訓(xùn)班也是要錢的，倒不如直接給他們來(lái)個(gè)大活動(dòng)，鍛煉得還更多。”
葉國(guó)強(qiáng)總是會(huì)想很多冒險(xiǎn)的東西來(lái)實(shí)現(xiàn)他的遠(yuǎn)大目標(biāo)。他說(shuō)既然選擇了，就有了充分的思想準(zhǔn)備去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。為了這次明星簽售活動(dòng)，葉國(guó)強(qiáng)有創(chuàng)意地與員工下了一個(gè)對(duì)賭承諾書(shū)。這個(gè)對(duì)賭書(shū)，是以8月20日明星簽售活動(dòng)，每個(gè)人的目標(biāo)任務(wù)做的賭。這個(gè)承諾書(shū)的“賭注”很大，這激發(fā)起了員工的積極性，每個(gè)人的熱情都很高，每個(gè)人也想賭得更大。葉國(guó)強(qiáng)笑著說(shuō)“就在前幾天的動(dòng)員大會(huì)，我就輸了幾萬(wàn)塊呢。”實(shí)際上，葉國(guó)強(qiáng)早就料到自己會(huì)“輸”的，這個(gè)承諾書(shū)起到了很大的作用，讓員工更有斗志了，他的員工說(shuō)每個(gè)人簽了承諾書(shū)都特別積極，盡管現(xiàn)在武漢這么熱的天，業(yè)務(wù)員都是上午跑裝飾公司，下午跑小區(qū)，務(wù)求做到更多的業(yè)績(jī)，他有不少員工都是很有實(shí)力的老業(yè)務(wù),而新業(yè)務(wù)員在老業(yè)務(wù)的帶領(lǐng)下也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。雖然葉國(guó)強(qiáng)口口聲聲地說(shuō)自己虧了幾萬(wàn)，但他心里明白其實(shí)是贏了，這是一種雙贏�！ �
葉國(guó)強(qiáng)認(rèn)為一個(gè)好的老板需要具備三個(gè)要點(diǎn)，第一，大方，不在乎小利小惠，同時(shí)要寬容對(duì)待員工；第二，眼界，不以短時(shí)間掙錢為目標(biāo)，要懂得投資，有遠(yuǎn)見(jiàn)；第三，要勤奮。葉國(guó)強(qiáng)一直以這三個(gè)要點(diǎn)來(lái)要求自己，而他的確也做到了。葉國(guó)強(qiáng)如同一個(gè)活在現(xiàn)實(shí)中的夢(mèng)想家，他滿懷夢(mèng)想，卻又勇于實(shí)踐，一直奮力向前。在采訪中，他告訴筆者其實(shí)他對(duì)這次活動(dòng)有很大的信心，那讓我們拭目以待，共同見(jiàn)證非誠(chéng)勿擾3明星簽售活動(dòng)武漢站的精彩吧！
