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方太老總 尋找藍(lán)色海洋

發(fā)布:2008-3-13 14:10:13  來源: 《世界商業(yè)評論》 [字體: ]

  “一直學(xué)習(xí),兼有‘工作的必須’和‘生活的快樂’的兩個成分。經(jīng)常要有新的思路把企業(yè)帶到更好的地方,關(guān)起門來想是不夠的。在學(xué)習(xí)的時候,說不定會蹦出一個好想法。”


  目前的茅忠群也在關(guān)注科龍事件、創(chuàng)維事件等,以及TCL收購企業(yè)的前景和狀態(tài)。那些進入汽車領(lǐng)域又退出來的家電企業(yè),茅忠群也在思考。“他們現(xiàn)在的虧損比較嚴(yán)重,”茅忠群說,“我會關(guān)注他們,但我不會拼命思考,我只會對自己選擇的領(lǐng)域和企業(yè)感興趣。”

    對話茅忠群

    《第一財經(jīng)日報》:25條是什么?

    茅忠群:是去年下半年制定出來的企業(yè)管理原則,要徹底貫徹還是需要一個過程的,比較長的過程。我們對員工和管理層培訓(xùn),通過內(nèi)刊和內(nèi)部報紙來深刻地了解這些原則,再體現(xiàn)到各自的行為上。這是文化融合的過程,大家來自五湖四海,有很多方式也有很多文化的沖突,我們用25條原則把大家的思想和行為納入到可以溝通的環(huán)境中去。25條是從團隊中收集起來,結(jié)合過去的做法和民營企業(yè)的實際情況,再討論、認(rèn)同,形成現(xiàn)代家族企業(yè)的管理原則。

    《第一財經(jīng)日報》:企業(yè)文化也有三個階段嗎?

    茅忠群:是。過去的企業(yè)文化,最初大家把它認(rèn)同為唱唱跳跳,氣氛活躍。這并沒有錯,這是企業(yè)發(fā)展初期,企業(yè)文化的雛形。但是,隨著企業(yè)的進步和企業(yè)發(fā)展方向的確立,對企業(yè)文化的認(rèn)識就應(yīng)該更準(zhǔn)確和深入。企業(yè)文化也經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展和成熟三個階段,理念、制度和行為,是企業(yè)文化的三個層面。企業(yè)文化是管理的延伸,它有一個過程:提出理念,制度,內(nèi)化到習(xí)慣。從制度到習(xí)慣,到自覺的行為。制度不可能到管理的每一個角落,但制度可以把提倡的理念變成自覺的行為。比如很簡單的上班不遲到,最早要通過制度來約束,但制度后面應(yīng)該內(nèi)化到行為上,久了就形成了不遲到的習(xí)慣,這些也會融入到一個企業(yè)長久的文化中去,成為企業(yè)文化的一個組成部分。

    《第一財經(jīng)日報》:你將來也會像父親那樣寫作嗎?

    茅忠群:我現(xiàn)在沒有時間寫,重要的是把管理中的想法進行實踐。我的父親需要講,需要傳遞,把他們的經(jīng)驗傳承下去。而我們還處于創(chuàng)業(yè)、管理和實踐的階段。

    《第一財經(jīng)日報》:到50億元銷售時,你的隊伍是什么樣的呢?那時你的企業(yè)總部是否已經(jīng)遷出這里?

    茅忠群:沒有想清楚,過去考慮過到寧波,但現(xiàn)在現(xiàn)實的狀況還不成熟,F(xiàn)在還沒有形成總部和大公司的關(guān)系,而是融為一體。將來企業(yè)的發(fā)展不排除這樣的可能。總部形成后,會需要培養(yǎng)和吸納非常好的團隊,數(shù)量不是太多,加上我,核心應(yīng)該是6~7人,每個人有自己的核心的職業(yè)方向。

    《第一財經(jīng)日報》:你在專注時,你的隊伍能夠跟上嗎?

    茅忠群:需要溝通,不斷地取得大家的認(rèn)同,要不在執(zhí)行的時候會有折扣。我們的發(fā)展速度不是要強調(diào)快,而是要適當(dāng)?shù)穆,我們會失去很多機會,但得到我們想得到的東西。

    記者手記

    茅理翔:贏取三大賭注

    很多熟悉茅理翔的記者都稱他為“茅老師”,因為他經(jīng)常到北京在大學(xué)里講課。“茅老師”認(rèn)為在自己經(jīng)營企業(yè)的生涯中主要下了三次賭注:第一次是在1989年,認(rèn)為出口是高不可攀的茅理翔,抱著一箱電子點火槍,在無所適從的廣交會上靈機一動,雙手揮舞著點火槍“噠噠噠,啪啪啪”,嘴里叫著“哈羅,哈羅”,結(jié)果一連簽下8萬美元的單子,在接下來的幾年里,好日子就是這么簡單,賭贏了的茅理翔成了世界點火槍大王。

    第二次是在1995年,“價格戰(zhàn)打得我遍體鱗傷”。茅理翔開始把賭注放在兒子身上,他相信上海交通大學(xué)的高才生,更相信自己有想法的兒子。從那時開始,茅理翔就有意識地讓茅忠群逐漸走入家族企業(yè)的核心。“帶三年,幫三年,看三年”,茅理翔的賭注贏得了豐厚的回報,兒子在這幾年中,逐漸將寧波方太廚具有限公司帶進了一個全新的領(lǐng)域。

    在下第二個賭注的同時,茅理翔悄悄地下了另一個賭注:做一個百年品牌。“1995年第二次創(chuàng)業(yè),我們就下定決心,要做中國廚具的第一品牌。當(dāng)時,這里還沒有著名的品牌,創(chuàng)牌的投入很大,壓力也很大,財力、精力和文化的投入,其艱難只有身臨其境的企業(yè)家才可以體會。”

    2005年,品牌賭注開始收獲。10年獲得一個中國馳名商標(biāo),很多熟悉方太的朋友都很驚訝:方太?不早就是中國馳名商標(biāo)了嗎?

    而老茅卻不這樣想,他只是呵呵一笑,說這個馳名商標(biāo)比他意料的來得早。

    三大賭注贏得人生充滿快意。再賭就是兒子的決定了。

 

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