將出外學(xué)習(xí)、參加老師培訓(xùn)當(dāng)作一項(xiàng)福利,獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)工齡時(shí)間較長(zhǎng),業(yè)績(jī)較為突出的員工。這樣,既有利于打造學(xué)習(xí)型的組織,也便于留住優(yōu)秀的人。老板和員工同時(shí)進(jìn)步,組織才會(huì)有活力。一些老板可能會(huì)說,我培養(yǎng)的某某很長(zhǎng)時(shí)間,最后離職了或者跳槽了,豈不是很不劃算?是的,單純?nèi)タ创齻(gè)體,確實(shí)有投資回報(bào)的問題。如果站在整個(gè)社會(huì)的角度看,任何一個(gè)企業(yè)做大了、發(fā)展了,必然要以各種形式來為社會(huì)做貢獻(xiàn),包括人才貢獻(xiàn)。優(yōu)秀的企業(yè)走出很多人,企業(yè)并沒有因此受到很大影響,反而越做越大,越來越強(qiáng)。對(duì)于經(jīng)銷商來說,關(guān)鍵是企業(yè)要有內(nèi)生的人才培養(yǎng)機(jī)制,平凡的人來到企業(yè)就會(huì)成功。適當(dāng)比例的員工更新恰恰是這些企業(yè)永葆生機(jī)的發(fā)展源泉。因此,對(duì)于經(jīng)銷商老板而言,站在社會(huì)發(fā)展的角度來看,不管你是主動(dòng)還是被動(dòng),有意還是無意,你都得為社會(huì)貢獻(xiàn)人才和財(cái)富!一些老板動(dòng)輒說自己培養(yǎng)了誰才有誰的今天的說法也是不對(duì)的。人是自己學(xué)出來的,而不是別人教出來的!老板充其量給員工提供了工作的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所,在工作期間,雙方各取所需。這才是科學(xué)的人才資源理念!如果你想證明自己優(yōu)秀,那一定要多培養(yǎng)出幾個(gè)比自己更優(yōu)秀的人!
定律2.合理組合業(yè)務(wù)單元,可持續(xù)發(fā)展
某經(jīng)銷商老板在經(jīng)營(yíng)了國(guó)內(nèi)某二線休閑食品品牌多年之后,發(fā)現(xiàn)老業(yè)務(wù)下降厲害,又苦于尋找不到新的增長(zhǎng)點(diǎn)?嗫嗨妓,發(fā)現(xiàn)炒房子很掙錢。于是將經(jīng)營(yíng)資金抽出去炒房。在和朋友喝酒閑聊時(shí),了解到服裝行業(yè)利潤(rùn)較高,就利用商超人脈,開始跨入服裝領(lǐng)域。雖然新業(yè)務(wù)(服裝行業(yè))利潤(rùn)很高,但是做不出來規(guī)模。在同行內(nèi),也很難成為老大。房產(chǎn)受國(guó)家政策影響較大,很難把控。他也一直比較苦悶。
在一次培訓(xùn)課上,他咨詢我,我明確告知“立足本行,積極拓展新行業(yè),拓展新行業(yè)的原則是業(yè)務(wù)的相關(guān)性。”才是其業(yè)務(wù)單元管理的關(guān)鍵。后來他果斷放棄炒房業(yè)務(wù),無意中規(guī)避了今年大調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)。商超的服裝生意也逐漸退出,利用已有的網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍,積極的拓展新渠道,快速拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。后來他選擇了某中檔的白酒品牌,先從流通渠道(他自身的優(yōu)勢(shì)渠道)做起,快速地拓展了其它新興渠道。其圍繞其渠道競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)單元的管理逐步到位。
“成熟”的經(jīng)銷商的欲望總是會(huì)隨著資本的逐漸增大而膨脹。在一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,機(jī)會(huì)很多,可謂“亂花漸欲迷人眼”,老板總是希望拓展利潤(rùn)更高的行業(yè)。例如,白酒的很多成熟經(jīng)銷商開始涉足酒店業(yè),做流通渠道的想拓展高檔團(tuán)購渠道。事實(shí)上,對(duì)行業(yè)的深入分析和研究后,才能決定是否進(jìn)入某些行業(yè)。研究和分析行業(yè)有一個(gè)著名的波士頓矩陣法,它從行業(yè)的成長(zhǎng)性和利潤(rùn)回報(bào),以及相對(duì)市場(chǎng)占有率的維度去重新評(píng)價(jià)其品牌或業(yè)務(wù)組合單元。
應(yīng)該指出的是,從定位學(xué)上來講,經(jīng)銷商一定會(huì)成為同行中某些領(lǐng)域最為專業(yè)或最為擅長(zhǎng)的,才會(huì)真正確立自己的位置。但由于中國(guó)社會(huì)處于高速發(fā)展階段,再加上中國(guó)市場(chǎng)特有的屬性,市場(chǎng)機(jī)會(huì)(或由于其它關(guān)系資源帶來的機(jī)會(huì))有很多,從更加現(xiàn)實(shí)的角度來講,有些生意是不做白不做。因此,在這個(gè)階段,經(jīng)銷商應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到哪些是投機(jī)的業(yè)務(wù),哪些是長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù),哪些是基礎(chǔ)業(yè)務(wù),哪些則是“打擦邊球”的。在各個(gè)業(yè)務(wù)單元之間,做到張弛有度,收縮自如,讓自己的收益最大化。既贏了今天,又贏了明天。
定律3.營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制定發(fā)展戰(zhàn)略